Appel

Nous qualifions les candidatures par un véritable entretien de recrutement téléphonique.

Options de personnalisation

Libérez-vous des problèmatiques de recherche de candidats. Cumulez les deux options pour plus d'efficacité !

 

Pour traiter les candidatures, choisissez votre niveau de qualification.

 

Personnalisez et optimisez encore plus votre recrutement par la mise en place d'options complémentaires.

 

Multidiffusion

Nous diffusons votre annonce sur les plus grands sites emploi, les méta-moteurs, les sites gratuits et spécialisés ainsi que les sites sociaux.

CVthèque

Nous recherchons des candidats adaptés au profil dans les plus grandes CVthèques et profilthèques.

Notes objectives

Ayez une visibilité immédiate de l'adéquation entre la candidature et vos critères de recherche.

Rencontre

Nous effectuons les entretiens avec les candidats sélectionnés pour vous présenter une préselection des meilleurs potentiels.

Audits

  • Audit fonctionnel : Analyse théorique du poste et création du profil.

  • Audit opérationnel : Analyse pratique du poste sur le terrain durant une journée avec une personne exerçant les mêmes fonctions.

Annonce

Analyse du profil et rédaction de votre annonce emploi.

Tests

Possibilité d'évaluer les candidats par des tests d'aptitudes techniques, de personnalité et/ou psychologiques.

Emplacement

Emplacement permanent pour un sourcing récurrent modifiable à tout moment durant l'année.

Garantie

En cas de départ du candidat retenu pendant sa période d'essai, nous recherchons à nos frais un nouveau profil correspondant à votre besoin.

lesiteemploi : la solution d'accompagnement au recrutement

Par le biais de son outil de gestion de candidatures incorporé, lesiteemploi vous fait vivre l'intégralité de vos recrutements, de la création de vos annonces jusqu'au choix de vos collaborateurs, dans un outil web simple et efficace.

L'espace recruteur dédié vous permet d'accéder à la gestion des candidatures.

Conçu de manière ludique et pragmatique, il permet de :

 

  • Gérer l'intégralité de votre process de recrutement​

 

  • Réceptionner et classer automatiquement les CV

 

  • Centraliser l'ensemble de l'information

 

  • Qualifier, sélectionner et suivre en temps réel l'avancée des candidatures

 

  • Commenter, noter, annoter et filtrer les CV

 

  • ​Automatiser et personnaliser les réponses négatives

 

  • Partager l'information entre les utilisateurs concernés

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