Du sourcing qualifié au recrutement accompagné

Le recrutement tout simplement

Suivi en temps réel  de vos missions

lesiteemploi vous fait vivre l'intégralité de vos recrutements, du sourcing jusqu'au choix de votre collaborateur, dans un outil web simple et efficace

Solutions

à la carte

Créez vous-même vos packs personnalisés en fonction de vos attentes plutôt que de choisir des solutions parfois inadaptées

Externalisation partielle  ou  totale 

Profitez de notre expertise web et traditionnelle associée à une méthodologie innovante sur tout ou partie de vos recrutements

La Promesse !

« Trop cher » pensent parfois les entreprises lorsqu’il s’agit pour elles de recruter en passant par un cabinet spécialisé. La solution retenue est alors de se débrouiller par ses propres moyens, et la facture est visiblement moins élevée. Visiblement seulement car le fait de recruter en direct comporte de nombreux « coûts cachés » que l’entreprise ne mesure pas véritablement. Ils peuvent pourtant représenter davantage que les honoraires d’un intervenant extérieur.

En savoir plus sur les coûts cachés ... C'est par ici

 

Voici quelques conseils pour aider à mesurer le coût d’un recrutement depuis la phase amont (l’identification du candidat) jusqu’à l’intégration (réussie ou non) du collaborateur ... C'est par ici

 

Le recrutement devient si simple !

Afin de répondre à toutes les problématiques de recrutement de manière innovante et économique, lesiteemploi vous offre une solution à la carte qui vous permet de ne payer que ce dont vous avez besoin.

Vous maîtrisez totalement votre budget tout en économisant sur des solutions inadaptées à vos exigences.

Nous vous proposons une approche globale et pragmatique mêlant à la fois l'aspect fonctionnel et opérationnel, et réunissant des méthodologies innovantes et traditionnelles.

Ne payez que ce dont vous avez besoin !

Appel

Nous qualifions les candidatures par un véritable entretien de recrutement téléphonique.

Vous construisez votre pack en fonction de la mission et du poste à pourvoir en choisissant le mode de recherche des candidats, le mode de qualification des candidatures et les options de personnalisation de votre recrutement.

 

C'est tout !

Vous n'avez plus qu'à faire votre choix parmi les candidats qualifiés que vous avez reçu !

Options de recherche

Options de qualification

Options de personnalisation

Libérez-vous des problèmatiques de recherche de candidats. Cumulez les deux options pour plus d'efficacité !

 

Pour traiter les candidatures, choisissez votre niveau de qualification.

 

Personnalisez et optimisez encore plus votre recrutement par la mise en place d'options complémentaires.

 

Multidiffusion

Nous diffusons votre annonce sur les plus grands sites emploi, les méta-moteurs, les sites gratuits et spécialisés ainsi que les sites sociaux.

CVthèque

Nous recherchons des candidats adaptés au profil dans les plus grandes CVthèques et profilthèques.

Notes objectives

Ayez une visibilité immédiate de l'adéquation entre la candidature et vos critères de recherche.

Rencontre

Nous effectuons les entretiens avec les candidats sélectionnés pour vous présenter une préselection des meilleurs potentiels.

Audits

  • Audit fonctionnel : Analyse théorique du poste et création du profil.

  • Audit opérationnel : Analyse pratique du poste sur le terrain durant une journée avec une personne exerçant les mêmes fonctions.

Annonce

Analyse du profil et rédaction de votre annonce emploi.

Tests

Possibilité d'évaluer les candidats par des tests d'aptitudes techniques, de personnalité et/ou psychologiques.

Emplacement

Emplacement permanent pour un sourcing récurrent modifiable à tout moment durant l'année.

Garantie

En cas de départ du candidat retenu pendant sa période d'essai, nous recherchons à nos frais un nouveau profil correspondant à votre besoin.

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lesiteemploi : la solution d'accompagnement au recrutement

Par le biais de son outil de gestion de candidatures incorporé, lesiteemploi vous fait vivre l'intégralité de vos recrutements, de la création de vos annonces jusqu'au choix de vos collaborateurs, dans un outil web simple et efficace.

L'espace recruteur dédié vous permet d'accéder à la gestion des candidatures.

Conçu de manière ludique et pragmatique, il permet de :

 

  • Gérer l'intégralité de votre process de recrutement​

 

  • Réceptionner et classer automatiquement les CV

 

  • Centraliser l'ensemble de l'information

 

  • Qualifier, sélectionner et suivre en temps réel l'avancée des candidatures

 

  • Commenter, noter, annoter et filtrer les CV

 

  • ​Automatiser et personnaliser les réponses négatives

 

  • Partager l'information entre les utilisateurs concernés

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